管理職？

最近、残業代が問題になってますね

ちょっと前は残業代が大きな収入源でしたがリストラの影響で仕事は増えても残業代は・・・・・・？ですね

そこで会社は管理職にして残業代カットというやり方でしょうか？

ちなみに管理職とは

労働基準法で管理監督者は（１）経営や労務管理について経営者と一体的な立場にある（２）勤務時間の自由裁量がある（３）職務の重要性に見合う手当が支給されている―などの実態が求められると規定。

ですが本当にこれに当てはまる管理職はどれぐらいいるのでしょうか？

ちなみに年金などの基礎になる報酬額は基本給とボーナスのみだと記憶しています

明るい将来を描くためには自己防衛も大切ということでしょうか？